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关于做好梅州市第八批有突出贡献的专业技术拔尖人才选拔工作的通知
2018-12-17   来源:    点击:
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梅市组通〔201852

 

关于做好梅州市第八批有突出贡献的专业技术拔尖人才选拔工作的通知

 

 

各县(市、区)委组织部,市直副处以上单位:

为深入实施人才优先发展战略,加强我市高层次人才队伍建设,充分发挥各级各类人才的积极性和创造性,根据《梅州市有突出贡献的专业技术拔尖人才选拔管理办法》(梅市发〔200535号),同时结合前七批市管拔尖人才选拔管理实践经验,经研究,决定面向全市选拔一批有突出贡献的专业技术人员作为我市第八批市管拔尖人才。现将有关事项通知如下:

一、选拔对象

在梅州辖区内专门从事科研、生产、教育、卫生、体育、文艺、社工、经营管理、技术技能、种植养殖等行业,做出突出贡献的在岗优秀专业技术人才、经营管理高级人才和高技能人才等。户籍不在梅州,但在我市工作两年以上,为社会做出突出贡献的各类高层次人才、创新创业人才,也可参加市管拔尖人才选拔。

二、选拔条件

热爱祖国,拥护党的领导,遵纪守法,具有良好的职业道德和社会公德,创业创新意识强,近年来专业技术成果或工作业绩突出,在各自专业领域起到带头人或领军人物作用,身体健康。

年龄在55周岁以下,在专业技术岗位上承担省以上攻关课题或其他贡献特别突出的,年龄可适当放宽。

三、选拔原则

1.各县(市、区)推荐申报对象名额把握在3-5人,原则上同一行业选1人。

2.市直各部门对所属行业符合条件的专业技术人才应进行认真审核和筛选,好中选优,对具有培养潜质的中青年人才和工作一线专业技术人才,在同等条件下应优先推荐申报。

3.第七批市管拔尖人才中符合申报条件的,需重新申报,已连续入选两届的人员一般不可再申报。

4.申报对象的专业技术成果主要以2016年以来取得的突出成果为主,非专业性部门颁发的奖项只供参考。

四、选拔程序

选拔工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则进行,主要包括以下程序:

(一)宣传发动。广泛宣传市管拔尖人才选拔的相关政策。

(二)申报推荐。采取组织推荐、学术团体或同行专家举荐和本人自荐相结合的方式进行。组织推荐或学术团体举荐的,由个人向所在单位或学术团体申请,经单位领导班子集体研究确定推荐人选并公示后,被推荐对象填写《梅州市有突出贡献专业技术拔尖人才申报表》,附必要的证明材料,按隶属关系报县(市、区)委组织部或市直主管部门初审后,报送市委组织部。同行专家举荐或个人自荐的,可以由个人直接将申报材料送市委组织部,市委组织部可根据需要征求该申报人所属的县(市、区)委组织部或市直主管部门意见建议。

(三)资格审查。对照选拔条件,对申报材料和有关证明材料进行审查把关,并综合考虑选拔人数及行业、学科、地域(单位)分布等因素,确定正式推荐人选。

(四)专家评审。由市委组织部牵头,会同有关业务主管部门组建以专家学者为主体的评审组,采取审阅材料、集中评议和评委实名表决相结合的方式,对推荐人选有关情况进行评审,确定初步人选。

(五)综合评审。按照既突出重点又兼顾专业和层次覆盖面的原则,实行总量控制,合理调控专业比例,综合分析审查,确定预备人选名单。

(六)组织考察。市委组织部会同有关部门和专家组成考察组,对预备人选进行考察,了解其政治表现、职业道德、工作实绩和业务技术水平等情况;征求纪检监察机关等部门意见,并撰写考察报告。

(七)会议研究。根据考察情况,报市人才工作领导小组会议研究,提出正式人选名单。

(八)公示公告。正式人选名单在有关媒体、网站进行公示;经公示无异议的,按程序呈报审批发文发布,以市委、市政府名义颁发荣誉证书。

五、有关要求

申报对象应填写《梅州市有突出贡献专业技术拔尖人才申报表》(电子版发至邮箱swzzbrck@126.com),并将《申报表》和有关科研成果的获奖证书复印件于20181226日前报我部人才管理科(联系电话:2250302)。

 

附件:梅州市有突出贡献专业技术拔尖人才申报表

./uploadfile/2018/1217/20181217095456249.docx
 

 

 

                               中共梅州市委组织部

20181212

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